Kultur & Leadership

Kultur schlägt Strategie

Weiterempfehlungs
rate von 97%
95% der Dax 30 Unternehmen
ca. 700 Seminare in 2018
ca. 10.500 Teilnehmer in 2018

Kultur und Führung in Zeiten des digitalen Wandels als Wettbewerbsvorteil aktivieren

Die richtige Unternehmenskultur schafft Identität, erleichtert das Ausrichten auf gemeinsame Ziele und gibt somit Orientierung. Kultur ist kein Luxus, den Organisationen sich leisten, wenn die wirtschaftliche Lage Raum für „weiche“ Erfolgsfaktoren lässt. Sie ist vielmehr eine Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Transformation. Zusätzlich gilt es mit den richtigen Prinzipien der Führung, eine Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative in Ihrem Unternehmen zu etablieren, um Entscheidungen dort zu treffen, wo die höchste fachliche Kompetenz sitzt.

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Culture Workshop

Den Ist-Zustand der eigenen Kultur analysieren und Bereiche mit Potentialen oder Herausforderungen für die Weiterentwicklung identifizieren.

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Leadership Workshop

Tief in den Bereich Führungskultur eintauchen, Aspekte für den eigenen Kontext identifizieren und als Treiber für die Transformation nutzen.

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Team Workshop

Die Innovations- und Methodenkompetenz von Teams prüfen, komplexe Fragestellungen kreativ bearbeiten und diese zukunftsgerichtet aufstellen.

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