Digital Leadership Seminar

Teams in einer digitalen Welt erfolgreich führen

Neue Führungskompetenzen mit agilen Leadership-Ansätzen entwickeln

Um in Zeiten des digitalen Wandels geeignete Lösungen für die anstehenden Herausforderungen im Team zu entwickeln, müssen Führungskräfte umdenken und bestehende Führungsansätze hinterfragen. Sinn-stiftende Führung mit Visionen, Werten und klaren Zielen sowie die Arbeit in multidisziplinären Teams sind dabei essentielle Bausteine für eine agile, innovative und nachhaltige Kultur.

In zeitgemäßen Leadership-Konzepten versteht sich die Führungskraft nicht mehr als Vorgesetzter, sondern agiert vielmehr als Coach und Weichensteller. Sie setzt klare Ziele, definiert Leitplanken und gibt die operative Verantwortung vertrauensvoll an das Team ab.

Ein Digital Leader hat die Aufgabe eine Vision für die Zukunft des Unternehmens zu schaffen, eine klare Richtung vorzugeben, die jeden einzelnen Mitarbeiter in den Transformationsprozess aktiv mit einbezieht. Er bricht starre Strukturen auf und stößt die notwendigen Veränderungen im Unternehmen an, um die bevorstehende Mission erfolgreich zu meistern. Ausgestattet mit einem neuen Mindset definiert er sein eigenes Selbstverständnis sowie seine eigenen Aufgaben neu. Er ist flexibel, offen für Veränderungen und hat einen eigenen, authentischen Stil. Vor allem aber geht ein Digital Leader mutig voran.

DAS ERLEBEN SIE IM BRAINBIRDS DIGITAL LEADERSHIP SEMINAR:

In unserem Digital Leadership Seminar erhalten die Teilnehmer einen breiten Überblick über die relevanten Aspekte der digitalen Welt und bekommen so ein besseres Verständnis für innovative Arbeitsweisen, Strukturen und Prozesse erfolgreich agierender Unternehmen.

Der Fokus des Seminars liegt explizit auf der Führung von Mitarbeitern und agilen Teams im digitalen Zeitalter. Die Teilnehmer erfahren, wie Führung auf Basis von agilen Leadership-Ansätzen und die Arbeit in interdisziplinären Teams heute funktioniert. Zusätzlich erarbeiten sie an Beispielen die wesentlichen Ansatzpunkte für erfolgreiche Führungskulturen in unterschiedlichen Unternehmenssituationen. Sie erhalten dadurch wichtige Impulse für ein neues, persönliches Rollenverständnis zur Führung von einzelnen Mitarbeitern, Teams und ganzen Abteilungen.

 

Das Digital Leadership Seminar auf einen Blick:

  • Neues Führungsverständnis mit praxisorientierten Methoden und Tools entwickeln und die Umsetzung auf unterschiedlichen Führungsebenen anwenden lernen
  • Aktiv die eigene Rolle als Führungskraft gestalten und Mehrwert für Teams und Unternehmen schaffen
  • Wissen in Bezug auf innovative Arbeitsweisen bzw. agile Methoden auffrischen
  • Mitarbeiter zielgerichtet in Innovationsprozessen begleiten

Für wen eignet sich das Seminar

  • Sie sind Führungskraft und wollen Ihre Mitarbeiter bzw. Ihr Team auf Basis aktueller Ansätze erfolgreich führen
  • Sie wollen die digitale / agile Transformation auf verschiedenen Ebenen im Unternehmen aktiv gestalten
  • Sie haben bereits ein Grundverständnis für agile Methoden welches Sie weiter vertiefen möchten
  • Sie wollen Ihren Führungsstil im Kontext der digitalen Transformation weiterentwickeln

AGENDA

Externe Einflussfaktoren auf Leadership

  • Einblick in die VUCA-Welt
  • Orientierung und Strukturierung der VUCA-Welt mit Hilfe des Brainbirds VUCA-Chart
  • Auswirkungen auf New Leadership

Digital Leadership im Überblick

  • Leading Yourself: Entwicklung eines neuen Führungsverständnisses für die digitale Welt und Reflektion der eigenen Haltung
  • Leading your Team: Definition von Zielen und Leitplanken, sowie Gestaltung von selbstverantwortlichen Teams
  • Leading your Organization: Gestaltung alternativer Organisationsmodelle und der Spagat zwischen Corporate und Startup (Ambidextrie: Exploitation vs. Exploration, Fehlerkultur, kontinuierliches Lernen, etc.)
  • Agile Leadership: Führung im Kontext neuer Arbeitsweisen
  • Transformational Leadership: Kontinuierliche Veränderung und Change Management

Führung im Kontext der agilen Methoden

  • Agile Methoden im Überblick (Design Thinking, Business Model Generation, Lean Startup, Scrum und Kanban)
  • Entwicklung kundenorientierter Lösungsansätze mit der Design Thinking Methode
  • Analyse, Entwicklung und Innovation von Geschäftsmodellen mit dem Business Model Generation Ansatz
  • Hypothesengetriebenes, iteratives Arbeiten und Prototyping mit der Lean Startup Methode

Etablierung agiler Methoden in Teams

  • Umsetzung eines integrierten Methodenset für die Arbeit im Team
  • Schaffung von Freiraum für die Anwendung neuer Methoden
  • Etablierung von Regeln für agiles Arbeiten

Sinnhaftigkeit und werteorientierte Führung

  • Einsatz des Golden Circle zur Erarbeitung der Sinnhaftigkeit bzw. des Purpose („Why?“)
  • Entwicklung neuer Grundsätze für eine werteorientierte Führung („How?“)
  • Reflektion des Veränderungsbedarfs für die eigene Führungskultur („What?“)

Definition von klaren Zielen, einer Richtung und Leitplanken für Teams

  • Klare Zielsetzung und Zielkommunikation
  • Führung mit Objectives und Key Results (OKR-Methode)
  • Etablierung einer erfolgreichen Fehler- und Lernkultur
  • Schnelle Korrektur von Abweichungen anhand von kontinuierlichem Feedback

Praxistransfer: Gestaltung der eigenen Rolle als Führungskraft im Veränderungsprozess

  • Reflexion der aktuellen Organisation, des Teams und der eigenen Rolle
  • Veränderungen auf verschiedenen Ebenen (Ich selbst, Team, Organisation)
  • Reflexion und Definition eines individuellen Transformationsplans für Digital Leadership
+++ Informationen +++
  • 2-tägig

  • Offene Seminare: Deutsch
    Inhouse Seminare: Deutsch, Englisch

  • >> Seminarbeschreibung

  • „Habe Antworten auf Fragen erhalten, die ich vorher nicht kannte. Das ist richtig wertvoll.“

    Seminarteilnehmer von ProSiebenSat.1 Media

    „Ich bin begeistert von dem, was uns die digitale Welt bietet. Das Handwerkszeug und die Anregungen dazu bietet Brainbirds.“

    Seminarteilnehmer von Media Saturn Holding

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Unsere Seminare finden Sie im gesamten deutschsprachigen Raum. Sie entscheiden selbst über das Thema, den Veranstaltungsort, und den Termin Ihrer Wahl.

 

Seminar

Stadt

Datum

Kategorie

Preis

Plätze

Verfügbar

Buchung

11.-12.
November
2019

Standard

1.290,00 zzgl. 19% Ust.

27.-28.
November
2019

Standard

1.290,00 zzgl. 19% Ust.

09.-10.
Dezember
2019

Standard

1.290,00 zzgl. 19% Ust.

16.-17.
Januar
2020

Standard

1.290,00 zzgl. 19% Ust.

29.-30.
Januar
2020

Early Bird

1.290,00  1.190,00 zzgl. 19% Ust.

27.-28.
Februar
2020

Early Bird

1.290,00  1.190,00 zzgl. 19% Ust.

03.-04.
März
2020

Early Bird

1.290,00  1.190,00 zzgl. 19% Ust.

09.-10.
März
2020

Early Bird

1.290,00  1.190,00 zzgl. 19% Ust.

02.-03.
April
2020

Early Bird

1.290,00  1.190,00 zzgl. 19% Ust.

07.-08.
Mai
2020

Early Bird

1.290,00  1.190,00 zzgl. 19% Ust.