Design Thinking Coach Seminar

Design Thinking Projekte aufsetzen, begleiten und anleiten

Kompetenzen als Design Thinking Coach entwickeln und nutzerzentrierte Innovationsprojekte anleiten

Um Probleme oder neue Lösungsansätze möglichst nah an den Bedürfnissen der Kunden lösen bzw. entwickeln zu können, ist ein fundiertes Wissen in der Design Thinking Methode für Teamleiter, Produkt- oder Innovationsverantwortliche von entscheidender Bedeutung. Einerseits müssen sie die Methode richtig anwenden und Anderen vermitteln können, andererseits müssen sie aber auch in der Lage sein die richtigen Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Projektverlauf zu schaffen. Dazu gehört es auch, eine zielführende Fragestellung, die sog. Design Thinking Challenge, präzise formulieren, multidisziplinäre Teams zusammenstellen und anleiten, sowie eine geeignete Arbeitskultur im Projektumfeld etablieren zu können.

DAS ERLEBEN SIE IM BRAINBIRDS DESIGN THINKING COACH SEMINAR:

Das Design Thinking Coach Seminar baut auf unserer Design Thinking Masterclass auf. Es bietet weit fortgeschrittenen Anwendern der Design Thinking Methode die Möglichkeit ihr Wissen noch weiter zu vertiefen und erste Kompetenzen als Design Thinking Coach zu entwickeln.

Im Design Thinking Coach Seminar lernen die Teilnehmer, wie sie die Design Thinking Methode vermitteln und (Innovations-)Teams bei ihrer Arbeit unterstützen. Dafür werden die verschiedenen Phasen der Methode vertieft behandelt. Die Teilnehmer wechseln zwischen einer aktiven und reflektierenden Position, um sowohl Feedback von unseren Trainern als auch von den anderen Teilnehmern zu erhalten. Sie lernen mit Reibungen konstruktiv umzugehen, notwendige Lernprozesse einzuleiten und die Zusammenarbeit in Teams zu fördern. Zusätzlich bekommen sie praxisnahe Tipps, Tricks & Tools an die Hand, um Teams richtig anzuleiten, sowie um Innovationsprojekte und Workshops richtig aufzusetzen und erfolgreich durchzuführen.

Dieses Seminar ersetzt keine Coaching-Ausbildung im klassischen, systemischen Sinn, sondern vermittelt praxisnahe Techniken zur Anleitung von Teilnehmern in Design Thinking Projekten.

 

Das Design Thinking Coach Seminar auf einen Blick:

  • Organisation und Prozessdesign: Die Teilnehmer erfahren, wie Innovationsprozesse und Workshops konkret und effektiv geplant werden können
  • Facilitation: Die Teilnehmer erleben was es heißt, im Design Team die Rolle des „Facilitators“ einzunehmen. So schaffen sie für Ihre Teammitglieder den idealen Rahmen, um co-kreativ arbeiten zu können
  • Coaching: In praxisnahen Simulationen entwickeln Sie als Design Thinking Coach Ihren eigenen Stil und erlernen erste Moderations- und Konfliktlösungstechniken

 

Für wen eignet sich das Seminar

  • Sie sind Innovationsverantwortlicher und möchten Design Thinking in Ihrer Organisation als nutzerzentrierte Innovations-Methode etablieren
  • Sie wollen lernen, Design Thinking Projekte selbstständig aufzusetzen und anzuleiten
  • Sie wollen die "Facilitator"-Rolle einnehmen und Teams ideale Rahmenbedingungen für kreative Innovationsprozesse bieten
  • Sie wollen Ihre Moderations- und Methodenkompetenz als Führungskraft erweitern

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie einen Fragebogen, mit dem Sie überprüfen können, ob Ihre Vorkenntnisse für eine Teilnahme ausreichen. Voraussetzung für das Seminar sind vertiefte theoretische und praktische Vorkenntnisse in Design Thinking. Für die Teilnahme müssen sie mindestens ein Einführungsseminar wie unser Design Thinking Basisseminar und ein Fortgeschrittenen-Seminar wie unsere Design Thinking Masterclass besucht haben, sowie erste praktische Erfahrungen mit Design Thinking gesammelt haben.
Im Rahmen unserer Design Thinking Master Zertifizierung besuchen Sie alle drei 2-tägigen Seminare und erhalten neben dem Zertifikat einen 20%-Rabatt auf den Gesamtpreis.

Im Vergleich zum kompakten 2-tägigen Coach Seminar bietet die Design Thinking Coach Ausbildung ein intensiveres Format in dem die Teilnehmer noch mehr Zeit für das Erlernen, Moderieren und Anwenden von neuen Tools und Methoden haben. In 13 Tagen (aufgeteilt auf 7 Module) werden Sie zu einem praxisbezogenen Design Thinking Coach, der Teams und Projekte begleiten und als Experte Organisationen mit Design Thinking nachhaltig voranbringen kann.

AGENDA

Design Thinking Fast Forward in der Rolle als Design Thinking Coach

  • Auffrischung der einzelnen Arbeitsschritte im Design Thinking Prozess
  • Synchronisation: Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses unter den Teilnehmern
  • Reflexion: Die Rolle des Design Thinking Coach

Vermittlung von Design Thinking Wissen

  • How-to: Erklären des Einsatzes der Design Thinking Methode und der richtigen Anwendung ihrer 6 Prozessschritte (Phasen)
  • How-to: Vermitteln des Design Thinking-Mindsets (Empathie, Kreativität, Kollaboration, Fehler- und Lernkultur)
  • How-to: Veranschaulichen einer zielführenden Zusammenführung und Interpretation von Forschungsergebnissen (Synthese)
  • How-to: Umgang mit und Auflösung von Barrieren im Projektverlauf

Coaching von Design Thinking Teams

  • Entwicklung von Moderationskompetenzen
  • Erfolgreiches Konfliktmanagement
  • Identifikation unterschiedlicher Persönlichkeitstypen im Team

Teamspirit & Teamkultur

  • Team-Check-In als zentrales Element für das richtige Setup von Teams
  • Steigerung des Produktivitätslevel von Teams
  • Schaffung eines starken Teamspirits

Erfolgreiche Steuerung von Design Thinking Prozessen

  • Workshop Design Grundlagen (Agenda, Abläufe, Raum- und Team-Setup)
  • Design, Planung und Umsetzung eines Design Thinking Projektes
  • Einsatz von verschiedenen Design Thinking Templates & Tools

Praxistransfer & Reflexion

  • Customer Centricity und Problemorientierung als agile Leitkultur der Design Thinking Methode
  • Vision und Nutzen von Design Thinking
  • Erarbeitung der Veränderung auf verschiedenen Ebenen (Selbst, Team & Organisation) und Entwicklung von konkreten Umsetzungsschritten zur Überwindung von Hürden in Organisationen
  • Reflexion der behandelten Inhalte (individuell und in der Gruppe)
+++ Informationen +++
  • 2-tägig

  • Offene Seminare: Deutsch
    Inhouse Seminare: Deutsch, Englisch

  • >> Seminarbeschreibung

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Unsere Seminare finden Sie im gesamten deutschsprachigen Raum. Sie entscheiden selbst über das Thema, den Veranstaltungsort, und den Termin Ihrer Wahl.

 

Seminar

Stadt

Datum

Kategorie

Preis

Plätze

Verfügbar

Buchung

31.
März

01.
April
2020

Standard

1.290,00 zzgl. 19% Ust.

29.-30.
April
2020

Early Bird

1.290,00  1.190,00 zzgl. 19% Ust.

06.-07.
Mai
2020

Early Bird

1.290,00  1.190,00 zzgl. 19% Ust.

20.-21.
Juli
2020

Early Bird

1.290,00  1.190,00 zzgl. 19% Ust.

19.-20.
August
2020

Early Bird

1.290,00  1.190,00 zzgl. 19% Ust.

17.-18.
September
2020

Early Bird

1.290,00  1.190,00 zzgl. 19% Ust.

29.-30.
Oktober
2020

Early Bird

1.290,00  1.190,00 zzgl. 19% Ust.

19.-20.
November
2020

Early Bird

1.290,00  1.190,00 zzgl. 19% Ust.

09.-10.
Dezember
2020

Early Bird

1.290,00  1.190,00 zzgl. 19% Ust.