Digital Leadership Seminar

Teams in einer digitalen Welt erfolgreich führen

Neue Führungskompetenzen mit agilen Leadership-Ansätzen entwickeln

Um in Zeiten des digitalen Wandels geeignete Lösungen für die anstehenden Herausforderungen im Team zu entwickeln, müssen Führungskräfte umdenken und bestehende Führungsansätze hinterfragen. Sinn-stiftende Führung mit Visionen, Werten und klaren Zielen sowie die Arbeit in multidisziplinären Teams sind dabei essentielle Bausteine für eine agile, innovative und nachhaltige Kultur.

In zeitgemäßen Leadership-Konzepten versteht sich die Führungskraft nicht mehr als Vorgesetzter, sondern agiert vielmehr als Coach und Weichensteller. Sie setzt klare Ziele, definiert Leitplanken und gibt die operative Verantwortung vertrauensvoll an das Team ab.

Ein Digital Leader hat die Aufgabe eine Vision für die Zukunft des Unternehmens zu schaffen, eine klare Richtung vorzugeben, die jeden einzelnen Mitarbeiter in den Transformationsprozess aktiv mit einbezieht. Er bricht starre Strukturen auf und stößt die notwendigen Veränderungen im Unternehmen an, um die bevorstehende Mission erfolgreich zu meistern. Ausgestattet mit einem neuen Mindset definiert er sein eigenes Selbstverständnis sowie seine eigenen Aufgaben neu. Er ist flexibel, offen für Veränderungen und hat einen eigenen, authentischen Stil. Vor allem aber geht ein Digital Leader mutig voran.

Das erleben Sie im Brainbirds
Digital Leadership Seminar:

In unserem Digital Leadership Seminar erhalten die Teilnehmer einen breiten Überblick über die relevanten Aspekte der digitalen Welt und bekommen so ein besseres Verständnis für innovative Arbeitsweisen, Strukturen und Prozesse erfolgreich agierender Unternehmen.

Der Fokus des Seminars liegt explizit auf der Führung von Mitarbeitern und agilen Teams im digitalen Zeitalter. Die Teilnehmer erfahren, wie Führung auf Basis von agilen Leadership-Ansätzen und die Arbeit in interdisziplinären Teams heute funktioniert. Zusätzlich erarbeiten sie an Beispielen die wesentlichen Ansatzpunkte für erfolgreiche Führungskulturen in unterschiedlichen Unternehmenssituationen. Sie erhalten dadurch wichtige Impulse für ein neues, persönliches Rollenverständnis zur Führung von einzelnen Mitarbeitern, Teams und ganzen Abteilungen.

 

Das Digital Leadership Seminar auf einen Blick:

  • Neues Führungsverständnis mit praxisorientierten Methoden und Tools entwickeln und die Umsetzung auf unterschiedlichen Führungsebenen anwenden lernen
  • Aktiv die eigene Rolle als Führungskraft gestalten und Mehrwert für Teams und Unternehmen schaffen
  • Wissen in Bezug auf innovative Arbeitsweisen bzw. agile Methoden auffrischen
  • Mitarbeiter zielgerichtet in Innovationsprozessen begleiten

Dieses Digital Leadership Seminar ist für Sie richtig, wenn:

  • Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter und Ihr Team auf Basis aktueller Ansätze erfolgreich führen wollen.
  • Sie die Digitale / Agile Transformation auf verschiedenen Ebenen im Unternehmen aktiv gestalten wollen.

Das Seminar erfordert ein Grundverständnis der Grundlagen der digitalen Welt sowie der agilen Methoden. Erfahrung in allgemeinen Führungsthemen (z.B. Ziele setzen, Motivieren, Feedback geben) ist hilfreich, um die vorgestellten Themen in den eigenen Führungskontext einordnen zu können.

Agenda Brainbirds
Digital Leadership Seminar

Rahmenbedingungen der digitalen Welt / VUCA-Welt

  • Überblick VUCA-Welt (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
  • Komplexität und Dynamik der digitalen Welt (Exponentielles Wachstum, Disruption, Technologie, Daten, etc.)
  • Auswirkungen auf Geschäftsmodelle, Organisationen und Menschen
  • Reflexion der eigenen Führungssituation / -rolle

Überblick Digital Leadership

  • Neues Führungsverständnis für die digitale Welt entwickeln und eigene Haltung reflektieren / Leading yourself
  • Ziele setzen, Leitplanken definieren und selbstverantwortliche Teams gestalten / Leading your Team
  • Alternative Organisationsmodelle verstehen, Spagat zwischen Corporate und Startup gestalten (Ambidextrie: Exploitation vs. Exploration, Fehlerkultur, kontinuierliches Lernen, etc.) / Leading your Organization
  • Führung im Kontext neuer Arbeitsweisen gestalten / Agile Leadership
  • Kontinuierliche Veränderung und Change Management vorantreiben / Transformational Leadership

Führung im Kontext der agilen Methoden verstehen

  • Überblick agile Methoden (u.a. Design Thinking, Business Model Generation, Lean Startup, Scrum und Kanban)
  • Kundenorientierte Lösungsansätze mit Design Thinking entwickeln
  • Analyse, Entwicklung und Innovation von Geschäftsmodellen mit Business Model Generation
  • Hypothesengetriebenes, iteratives Arbeiten und Prototyping mit Lean Startup
  • Lösungen flexibel mit Scrum und Kanban umsetzen

Agile Methoden im Team etablieren

  • Integriertes Methodenset für die Arbeit im Team umsetzen
  • Freiraum für die Anwendung neuer Methoden schaffen
  • Regeln für agiles Arbeiten etablieren

Sinnhaftigkeit und werte-orientierte Führung

  • Sinnhaftigkeit / Purpose mit dem Golden Circle erarbeiten / „Why?“
  • Neue Grundsätze für eine werte-orientierte Führung entwickeln / „How?“
  • Veränderungsbedarf für die eigene Führungsrolle reflektieren / „What?“

Klare Ziele, Richtung und Leitplanken für Teams definieren

  • Klare Ziele setzen und kommunizieren
  • Führen mit Objectives und Key Results (OKR-Modell)
  • Fehler- und Lernkultur erfolgreich etablieren
  • Abweichungen anhand von kontinuierlichem Feedback schnell korrigieren

Praxistransfer: Eigene Rolle als Führungskraft im Veränderungsprozess gestalten

  • Aktuelle Organisation, Team und eigene Rolle reflektieren
  • Veränderungen auf verschiedenen Ebenen verstehen (Ich selbst, Team, Organisation)
  • Reflexion und Definition eines individuellen Transformationsplans für Digital Leadership
+++ Informationen +++
  • 2-tägig

  • 09:00 - 18:00

  • Offene Seminare: Deutsch
    Inhouse Seminare: Deutsch, Englisch

  • bis 21 Tage vor Seminarbeginn

  • 8 bis höchstens 12 Personen

  • >> Seminarbeschreibung

  • „Habe Antworten auf Fragen erhalten, die ich vorher nicht kannte. Das ist richtig wertvoll.“

    Seminarteilnehmer von ProSiebenSat.1 Media

    „Ich bin begeistert von dem, was uns die digitale Welt bietet. Das Handwerkszeug und die Anregungen dazu bietet Brainbirds.“

    Seminarteilnehmer von Media Saturn Holding

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Digital Leadership Seminar!

Unsere Seminare finden Sie im gesamten deutschsprachigen Raum. Sie entscheiden selbst über das Thema, den Veranstaltungsort, und den Termin Ihrer Wahl.

 

Seminar

Stadt

Datum

Kategorie

Preis

Plätze

Verfügbar

Buchung

25.-26.
April
2019

Standard

1.290,00  zzgl. 19% Ust.

08.-09.
Mai
2019

Standard

1.290,00  zzgl. 19% Ust.

06.-07.
Juni
2019

Standard

1.290,00  zzgl. 19% Ust.

01.-02.
Juli
2019

Standard

1.290,00  zzgl. 19% Ust.

18.-19.
Juli
2019

Standard

1.290,00  zzgl. 19% Ust.

08.-09.
August
2019

Early Bird

1.290,00  1.190,00  zzgl. 19% Ust.

09.-10.
September
2019

Early Bird

1.290,00  1.190,00  zzgl. 19% Ust.

19.-20.
September
2019

Early Bird

1.290,00  1.190,00  zzgl. 19% Ust.

23.-24.
September
2019

Early Bird

1.290,00  1.190,00  zzgl. 19% Ust.

09.-10.
Oktober
2019

Early Bird

1.290,00  1.190,00  zzgl. 19% Ust.

21.-22.
Oktober
2019

Early Bird

1.290,00  1.190,00  zzgl. 19% Ust.

11.-12.
November
2019

Early Bird

1.290,00  1.190,00  zzgl. 19% Ust.

27.-28.
November
2019

Early Bird

1.290,00  1.190,00  zzgl. 19% Ust.

09.-10.
Dezember
2019

Early Bird

1.290,00  1.190,00  zzgl. 19% Ust.

12.-13.
Dezember
2019

Early Bird

1.290,00  1.190,00  zzgl. 19% Ust.