Beratung und Coaching

Den digitalen Wandel gestalten

Weiterempfehlungs
rate von 97%
95% der Dax 30 Unternehmen
ca. 700 Seminare in 2018
ca. 10.500 Teilnehmer in 2018

Unser Transformationsangebot

Im Kontext von Strategie, Technologie und Organisation liegt der Fokus von Brainbirds auf dem Faktor Mensch. Durch Sensibilisierung, Befähigung und Coaching von Mitarbeitern, Führungskräften und Teams unterstützen wir unseren Kunden dabei, Veränderung im Unternehmen anzustoßen und zu gestalten.

Auf dem Weg zur zukunftsfähigen Organisation legen wir zusammen den Handlungsrahmen fest, setzen Schwerpunkte und zeigen Abhängigkeiten auf. Wir unterstützen Sie in unterschiedlichen Handlungsfeldern mit ganzheitlichen Programmen sowie kompakten Einzelworkshops, die individuell miteinander kombinierbar sind:

Discovery | Kultur | Führung | Organisation | Umsetzung | Planen und Steuern

Transformationsprozess

Wie kann ein Transformationprogramm ablaufen? Zu Beginn analysieren wir, wo Sie gerade stehen und konzipieren mit Ihnen zusammen einen Prozess, der auf Ihre individuelle Problemstellung angepasst ist. Denn wir sind davon überzeugt, dass nur eine Transformation, die von innen heraus startet und umgesetzt wird, nachhaltig erfolgreich sein kann.

  • Health Check: Problemanalyse und Herleitung von Lösungsansätzen
  • Agiles Projekt-Set-Up: Erstellung eines agilen Maßnahmen- und Projektplans mit definierten KPIs
  • Befähigung: Seminare und Workshops der Brainbirds Academy
  • Change: Kommunikation | Erstellung eines agilen Kommunikationsplans
  • Pilot: Roll-Out der ersten Transformationsmaßnahmen
  • Scale: Iteration und Anpassung der Maßnahmen
  • Coaching: Punktuelles Coaching nach Bedarf

Workshops und Transformationsprogramme

Discovery

Starten Sie den Transformationsprozess, indem Sie die Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens identifizieren.

 

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Discovery Workshop

Die eigene Organisation im internen und externen Kontext analysieren und Handlungsfelder der Transformation aufdecken

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Kultur

Analysieren Sie die Kultur Ihres Unternehmens und gestalten Sie aktiv den Change.

 

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Culture Health Check Workshop

Den IST-Zustand der eigenen Kultur analysieren und Bereiche mit Potentialen oder Herausforderungen für die Weiterentwicklung identifizieren.

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Change Kommunikation Workshop

Mit einem interdisziplinären Team ein Culture Change Kommunikationskonzept als Leitfaden und Orientierung für die Transformation entwickeln.

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Culture Change Programm

Auf Basis des „IST-Zustandes“ der Kultur ein Programm für den kulturellen Wandel aufsetzen und ins Rollen bringen.

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Führung

Führen Sie die Leadershipansätze der digitalen Welt bei sich im Unternehmen ein und lassen Sie Ihre Teams effizienter arbeiten.

 

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Leadership Health Check Workshop

Tief in den Bereich Führungskultur eintauchen, positive Aspekte im eigenen Kontext identifizieren und als Treiber für Transformation nutzen.

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Leadership Transformation Programm

Im Rahmen eines agilen Projekts Führungsansätze neu denken, auf den eigenen Kontext anwenden und eine Veränderung der Führungskultur erwirken.

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Organisation

Identifizieren Sie Stärken und Schwächen in Ihrer Organisationsstruktur und richten Sie diese anhand Ihrer Bedürfnisse agil aus.

 

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Organisation Health Check Workshop

Tief in die eigenen Organisationsstrukturen eintauchen, positive und negative Aspekte identifizieren und Organisationsformen optimieren.

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Transformation Team Setup Workshop

Die Innovations- und Methodenkompetenz von Teams prüfen, komplexe Fragestellungen kreativ bearbeiten und diese zukunftsgerichtet aufstellen.

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Organisation Change Programm

Im Rahmen eines agilen Projekts die Organisationsstrukturen von Unternehmen anhand der jeweiligen Bedürfnisse neu ausrichten.

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Umsetzung

Reduzieren Sie Ihr unternehmerische Risiko und entwickeln Sie gezielt innovative Produkte und Geschäftsmodelle.

 

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Innovation Workshop

Mit agilen Methoden auf Basis von Kundenbedürfnissen Produktideen entwickeln und mit Prototypen vertesten.

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Design Sprint Workshop

In nur 5 Tagen vom Problem, über kreative Ideen für innovative Lösungsansätze zum Prototypen und erstem Kundenfeedback.

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Business Model Workshop

Geschäftsmodelle mit der Business Model Generation Methode strukturiert darstellen, analysieren, weiterentwickeln oder innovieren.

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Agiles Projekt-Set-Up Workshop

Einsatzbereiche und Grundlagen von klassischen Projektmanagementmethoden ( Wasserfall) und agilen Ansätzen (z.B. Scrum, Kanban) verstehen.

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Planen und Steuern

Steigern Sie die Effizienz in Ihrem Unternehmen und steuern Sie Ihre Teams transparent und agil.

 

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Kanban Workshop

Projekte und Aufgabenpakete mit der transparenten und übersichtlichen Kanban Methode effizient und effektiv managen.

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OKR Workshop

Mit Objectives and Key Results Ziele von Organisation, Teams und Mitarbeitern synchronisieren sowie Erfolge objektiv messen.

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